حقوق ماهیانه در دبی

بسته به صلاحیت و مهارت و شرایط متقاضیان، حقوق ماهیانه در دبی بسیار متفاوت است. امارات حداقل دستمزد یا حقوق استاندارد ندارد و حقوق معمولاً مشابه یا بیشتر از کشورهای غربی پرداخت می شود.

حقوق ماهیانه در دبی متقاضین همچنین بسته به ملیت، مدارک تحصیلی، تجربه، سابقه و سایر عوامل بسیار متفاوت است. حقوق ماهیانه کار در امارات بیشتر به مهارت های مذاکره متقاضی بستگی دارد.

به عنوان مثال، یک منشی اجرایی ممکن است بیش از یک نماینده فروش محصول در همان شرکت درآمد داشته باشد

و حتی دو دبیر کار در همان مشاغل می توانند بسته های حقوق و دستمزد مختلفی داشته باشند.

قانون کار فدرال امارات متحده عربی DUBAI شرایط خاصی برای حداقل دستمزد تعیین نکرده است

و حقوق و دستمزد پایه متقاضیان و متخصصان به قرارداد کاری و مذاکره و مصاحبه کاری آنها بستگی دارد.

پس به یاد داشته باشید که مصاحبه و عقد قرارداد کاری در امارات بسیار مهم هستند.

در امارات طیف وسیعی از مشاغل وجود دارد که تقریباً در هر شهری مشابه است،

اما به طور کلی میزان درآمد و حقوق در امارات بسیار بالا است. مشاغل صنایع دستی متقاضی و درآمد کمتری دارند.

بیشتر کارگران در این نوع مشاغل از شبه قاره آسیا، به ویژه هند، پاکستان، فیلیپین و اندونزی هستند.

کارگران به مدت 12 ساعت در روز و 7 روز در هفته کار می کنند.

خدمتکاران، پرستار بچه ها، باغبانان، رانندگان و ماموران امنیتی تحت این دسته قرار می گیرند.

حداقل دستمزد خدمتکاران توسط دولت های مربوطه کشورشان که از آن می آیند تعیین می شود.

برای کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان با متخصصین دبی ساید تماس حاصل فرمایید.

قوانین کار و حقوق ماهیانه کار در امارات

در سال 2013، وزارت کار در امارات قوانین مشخصی را برای حداقل حقوق برای دسته های مختلف کارگران تصویب کرد.

با این حال، اینها با حداقل دستمزد متفاوت هستند، زیرا این قوانین برای همه کارگران تمام وقت در امارات قابل اجرا نیستند.

شرایط این قوانین به صورت زیر است:

به فارغ التحصیلان دانشگاه باید حداقل حقوق ماهیانه 3300$ (دلار آمریکا) داده شود.

حداقل درآمد تکنسین های ماهر باید 2000$ (دلار آمریکا) در ماه باشد.

به کارگران ماهر باید حداقل حقوق ماهیانه 1400$ (دلار آمریکا) داده شود، مشروط بر اینکه دارای مدرک دیپلم باشند.

در امارات متحده عربی، تشکیل اتحادیه های کارگری که که یکی از معدود فروشگاه ها را در اختیار کارمندان قرار می دهد

تا هرگونه کنترل در مورد حساب های پرداخت خود را انجام دهند غیرقانونی است.

عناوین شغلی که دامنه حقوق و دستمزد کمتری دارند، با در نظر گرفتن مدارک تحصیلی و بعضاً به اندازه شرکت،

حقوق بیشتری به آنها می پردازند و به ملیت وابستگی کمتری دارند.

اما ملیت ممکن است عاملی در تعیین اینکه آیا شخص واقعاً برای مشاغل پردرآمد استخدام می شود، تعیین کننده باشد.

در حال حاضر، فردی که ​​در امارات مشغول به کار است، به طور متوسط ماهانه 4300$ (دلار آمریکا) درآمد کسب می کند.

به طور کلی حقوق ماهیانه در دبی اساسی متقاضی باید در قرارداد کاری با کارفرمای کمپانی معتبر در امارات مشخص شود

و هرگونه پرداخت غرامت نیز باید مورد بحث قرار گیرد.

مرخصی سالانه 21 روزه (برای سال اول) و 30 روزه سال پس از آن برای کارکنان در امارات در نظر گرفته می شود.

پس از اتمام دوره آزمایشی متقاضی، بیمه درمانی وی می تواند توسط دولت تأمین شود و لازم به ذکر است

که برخی از شرکت ها از پوشش بیمه خصوصی برای بیمه کردن کارکنان خود استفاده می کنند.

مزایای کار در امارات به چند بخش اصلی تقسیم می شوند:

حقوق پایه
مرخصی سالانه 30 روزه (21 روز سال اول)
بیمه درمانی (برخی از شرکت ها پوشش بیمه خصوصی را ارائه می دهند)
هزینه استخدام و پردازش ویزا و هزینه های مربوط به آن
پرداخت پاداش

بسته به صلاحیت و مهارت و شرایط متقاضیان، حقوق در امارات بسیار متفاوت است.

امارات حداقل دستمزد یا حقوق استاندارد ندارد و حقوق معمولاً مشابه یا بیشتر از کشورهای غربی پرداخت می شود.

حقوق متقاضین همچنین بسته به ملیت، مدارک تحصیلی، تجربه، سابقه و سایر عوامل بسیار متفاوت است.

حقوق ماهیانه کار در امارات بیشتر به مهارت های مذاکره متقاضی بستگی دارد.